Изменения по кадрам и персоналу с 1 сентября 2025 года

Комплексное руководство по адаптации кадровых процессов к новым требованиям трудового законодательства с практическими примерами внедрения.
Скачать инструкцию
Изменения по кадрам и персоналу с 1 сентября 2025 года
Когда
Уже идёт
Длительность
1 час
Бесплатно
Популярно
Изменения по кадрам и персоналу с 1 сентября 2025 года
Вступили в силу масштабные правки в трудовом законодательстве и отчетности: невнимание к изменениям грозит штрафами до 100 000 ₽ и блокировкой кадровых справок. Неправильное оформление приказов и кадровых документов может привести к судебным искам сотрудников.

Для кого руководство:

Специалисты по кадрам и HR-блок

Получат чёткие инструкции по обновлению локальных актов и внесению изменений в личные карточки сотрудников.

Бухгалтеры по зарплате и бухучету персонала

Разберутся в новых требованиях к расчету отпускных, больничных и выплатам сотрудникам.

Консультанты по трудовому праву и аудиторы

Смогут подготовить клиентов к проверкам Роструда и избежать штрафных санкций.

Что вы узнаете:

01

Изменения в правилах оформления трудовых договоров и дополнительного соглашения.

02

Новые формы приказов об изменении условий труда и штатного расписания.

03

Актуализация правил расчёта и выплаты отпускных по больничным листам.

04

Порядок обновления локальных нормативных актов и коллективного соглашения.

05

Алгоритм внесения кадровых изменений в 1С:ЗУП и карточки сотрудников.

06

Требования к подготовке отчётности в ПФР и ФСС по кадровым изменениям.

Что вы получите при прочтении инструкции:

Скачать бесплатно
Готовые шаблоны приказов по новым нормам и образцы допсоглашений.
Пошаговый алгоритм расчёта отпускных и больничных с учётом новых ставок.
Чек-лист для обновления кадровых документов и контроля сроков внесения изменений.
Рекомендации по отражению кадровых событий в 1С:ЗУП и формирования отчетов для контролёров.

Вопросы, разбираемые в инструкции:

Скачать инструкцию по изменениям по кадрам и персоналу
Наш сайт использует файлы cookie.

Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование.

Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.