Отмена сведений в отчетности
Отмена сведений - это процедура аннулирования ранее представленных в контролирующие органы данных, если они были поданы с ошибками или более не актуальны. Чаще всего необходимость отмены возникает при подаче сведений в СФР.
Если организация или ИП допустили ошибку при отправке формы - будь то отчет по сотрудникам, декларация или регламентированная форма - применяется корректировка и отмена сведений. Важно различать случаи, когда требуется именно корректировка (замена данных), и когда - полная отмена ранее переданных сведений.
В этом разделе вы найдете пошаговые инструкции и рекомендации по теме отмены сведений, а также ситуации, в которых она применяется:
- Когда нужно отменить принятые сведения: объясняем, в каких случаях возможна отмена (например, если сотрудник был уволен ошибочно или в форме указаны недостоверные данные).
- Как отменить сведения в СФР: разбираем формат отмены для формы ЕФС-1, в том числе с учетом работы в программах 1С и на портале ведомства (через Кабинет страхователя на сайте СФР).
- Корректировка и отмена сведений: анализируем, чем отличаются эти действия, когда применяется корректировка, а когда - полная отмена сведений. Рассматриваем вопросы, связанные с подачей уточненных сведений, отменяющих ошибочно представленные ранее.
- Форматы и коды отмены: показываем, какие реквизиты указываются при формировании отменяющего файла, какие ошибки приводят к отказу в принятии отмены.
- Работа с отменой в 1С: где в программах 1С сформировать отменяющий документ, как убедиться, что его приняли в официальном органе, и как это отразится в учете.
Этот раздел будет полезен бухгалтерам, кадровым специалистам и операторам, которые готовят и отправляют отчетность.