Выходное пособие – это денежная компенсация, выплачиваемая работнику при увольнении по определенным основаниям. Оно может назначаться при сокращении штата, ликвидации предприятия, в связи с призывом работника на военную службу и по другим основаниям. В этом разделе собраны статьи, которые помогут разобраться в порядке начисления и расчета выходного пособия, включая налогообложение и страховые взносы.
На этой странице вы найдете подробную информацию по ключевым вопросам, связанным с выплатой выходного пособия:
Основания для получения выходного пособия: объясняем, в каких случаях работник имеет право на получение выплаты, включая сокращение штата, ликвидацию компании и другие ситуации. Рассматриваем, какие категории работников имеют право на выплату.
Расчет выходного пособия: разбираем от чего зависит сумма выплаты, может ли она быть увеличена или снижена, какие формулы используются при расчете, как учитывать средний заработок и стаж, как определяется итоговая сумма выходного пособия.
Порядок выплаты выходного пособия: рассказываем, какие документы необходимо предоставить, и в какие сроки выплачивается выходное пособие.
Документы для учета и оплаты выходного пособия: перечисляем необходимые кадровые и бухгалтерские документы для оформления выходного пособия, а также нюансы при оформлении ЛНА.
Выходное пособие и НДФЛ: рассказываем, облагается ли выплата налогом, по каким ставкам, а в каких ситуациях удержание НДФЛ не производится.
Выходное пособие и страховые взносы: разъясняем, в каких случаях и в каком порядке на выплаты начисляются страховые взносы, а в каких нет.
В наших материалах вы найдете примеры расчета, разбор актуальных изменений законодательства и пошаговые инструкции по получению выплат. Мы регулярно обновляем информацию, чтобы помочь вам правильно оформить все документы и получить выходное пособие в полном объеме.
