Ваши сторис, посты и переписки могут стать доказательством при налоговой проверке. Евгения Мемрук разбирает реальные кейсы: как ФНС выявляет дробление, занижение доходов и незаконную занятость и какое наказание грозит за теневой бизнес.
Что налоговая ищет о вас в социальных сетях?

Реальные кейсы из судебной практики
Итак, судебная практика показывает, что ФНС активно использует информацию из социальных сетей в качестве доказательств в налоговых спорах с предпринимателями. И вот некоторые примеры, когда такие доказательства действительно были у ФНС.
Социальные сети как инструмент ФНС: пример выявления схемы дробления бизнеса
Одним из ярких примеров того, как ФНС использует данные из открытых источников, стало дело № А45-18893/2023 (см. постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.02.2025 № Ф04-5991/24). В рамках проверки налоговая инспекция выявила схему дробления бизнеса между двумя индивидуальными предпринимателями, и ключевую роль в этом сыграли социальные сети.
Два ИП, работающих в одной сфере, рекламировали свои услуги через единый аккаунт в запрещенной соцсети (деятельность велась под одной торговой маркой). Формально это были два разных субъекта бизнеса, однако визуальное оформление и содержание профиля, публикации, а также взаимодействие с клиентами указывали на единый бизнес-процесс и общую организационную структуру.
Переписка в мессенджерах как доказательство трудовых отношений
Следующее – это подтверждение трудовых отношений. Одним из инструментов подтверждения наличия трудовых отношений сегодня может стать переписка в мессенджерах, например в WhatsApp. Несмотря на то что такие данные изначально не являются официальными доказательствами, при грамотном нотариальном заверении они могут быть приняты судом в качестве юридически значимых.
В одном из судебных разбирательств рассматривался случай с двумя сотрудницами фитнес-клуба, которые исполняли обязанности массажисток, но не были официально трудоустроены (решение Первомайского районного суда г. Омска по делу № 2-2250/2018 от 19.09.2018). Это, к сожалению, довольно распространенная практика в индустрии: многие фитнес-клубы, как и салоны красоты, игнорируют требования трудового законодательства и оформляют отношения с тренерами неформально (так делать нельзя!).
После конфликта с работодателем сотрудницы были уволены без выплаты заработной платы. Они обратились в суд, представив в качестве доказательства переписку в общем чате WhatsApp, где обсуждался их рабочий график, уточнялись должностные обязанности, велась регулярная деловая коммуникация с руководством.
Суд признал эти материалы достаточными для установления факта трудовых отношений и встал на сторону истцов. Работодатель был признан виновным в уклонении от оформления сотрудников по ТК, а действия – нарушающими трудовое законодательство. И это только пример из практики, подтверждающий, что цифровая переписка может служить реальным доказательством в суде.
Контроль за цифровыми следами бизнеса – не нововведение последних лет
История с производством хлебобулочной продукции показывает, что ФНС использует данные из интернета и соцсетей в качестве доказательной базы уже давно, задолго до цифровой трансформации и отмены ЕНВД. Этот кейс особенно интересен тем, что речь идет о периоде действия вмененной системы налогообложения, а не о современной практике (постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.02.2025 № Ф08-11454/24 по делу № А53-47317/2023).
Суть истории такова. Компания, занимавшаяся производством хлебобулочных изделий, применяла ЕНВД, что не допускало розничную торговлю продукцией собственного производства. Чтобы обойти это ограничение, розничный сбыт был формально оформлен через аффилированного ИП.
Однако налоговая инспекция провела анализ открытых источников: сайта компании, социальных сетей, рекламных материалов – и установила, что ИП и юридическое лицо действовали под единым брендом, продукция производилась и продавалась в рамках единого бизнес-процесса, фактически ИП выполнял функции торгового подразделения производителя. Таким образом, инспекция доказала взаимозависимость сторон и наличие схемы искусственного дробления бизнеса для ухода от налогов.
Что налоговая ищет в социальных сетях: реальность проверок через интернет
Социальные сети сейчас – это полезный источник информации для налоговой службы. ФНС активно использует данные, размещенные в открытом доступе, как доказательную базу при налоговых проверках.
Так что же именно инспекторы ищут в соцсетях и какие риски несет ваш онлайн-контент?
1. Признаки незарегистрированной предпринимательской деятельности
Если вы продаете товары или оказываете услуги через соцсети, такие как «ВКонтакте» или другие платформы (в том числе запрещенные в РФ), но при этом не зарегистрированы как ИП или самозанятый, это нарушение.
Что может стать доказательством:
-
регулярные посты с рекламой и призывами к покупке;
-
указание цен и прайс-листов;
-
отзывы клиентов;
-
контактные данные и ссылки на мессенджеры;
-
публикации о приеме заказов и отправке продукции.
2. Занижение доходов
Даже если вы официально зарегистрированы, налоговая может обратить внимание на разрыв между задекларированными доходами и демонстративно высоким уровнем жизни.
Примеры:
-
фото с дорогими автомобилями, путешествиями, покупками;
-
демонстрация дорогостоящих подарков или косметологических процедур;
-
публикации о вложениях в бизнес, команде, больших объемах выручки, особенно если по отчетности у вас минимальные доходы.
3. Связи с другими компаниями
Инспекторы могут искать взаимосвязи между контрагентами, особенно в рамках дел, связанных с дроблением бизнеса или завышением расходов.
Признаки:
-
совместные мероприятия;
-
отметки на фото с другими владельцами бизнеса;
-
публикации о коллаборациях и партнерских проектах.
4. Дробление бизнеса
Классическая схема, когда несколько ИП или юрлиц работают под одним брендом с общей командой, сайтом и аккаунтами в соцсетях, но формально разделены для сохранения спецрежимов (например, УСН или патент).
Как выявляют:
-
единая реклама для всех «отдельных» ИП;
-
одинаковый ассортимент и адреса;
-
общие сотрудники и визуальная идентичность.
5. Нелегальная занятость
Соцсети могут указать на наличие сотрудников, которых нет в отчетности.
Что ищут:
-
упоминания и фото команды;
-
публикации об увеличении штата;
-
видео со скрытыми сотрудниками – мастерами, администраторами, помощниками.
6. Хвастовство доходами
Скриншоты из личного кабинета, хвастовство миллионами, «успешный успех», при этом отсутствие данных о доходах или крайне низкие цифры в отчетности – все это потенциальные поводы для проверки.
Заключение
В завершение можно было бы сказать: для того чтобы избежать проблем, достаточно не публиковать информацию о бизнесе в открытом доступе. Но это не так. Главное – не нарушать закон, и тогда вам не придется бояться, что кто-то увидит в сторисах или постах в соцсетях что-то компрометирующее.
Нужно не прятаться, а вести бизнес честно и открыто, в рамках правового поля. Если вы платите налоги и оформляете сотрудников официально, вам нечего бояться.
Если же бизнес работает в серой зоне, стоит понимать: любая открытая информация может стать поводом для налоговой проверки. И в такой ситуации штраф – не самое страшное. Главные потери – это упущенные возможности и страх двигаться вперед.
Заходите для этого в наш бот БухУбер, он бесплатный. Там вы сможете найти себе подходящего бухгалтера.