Шаблон договора на оказание услуг с самозанятым
Системы налогообложения
05.02.2025
Поделиться

Шаблон договора на оказание услуг с самозанятым

Привлекать самозанятого можно как исполнителя исключительно на условиях реальных гражданско-правовых отношений. Это прописная истина. Если вам нужен рабочий процесс, а не оказание услуги — нанимайте человека на трудовой договор. Если вам действительно нужен исполнитель на какие-то разовые услуги, самозанятый может отлично подойти.
Но даже если заказчик не собирается подменять трудовые отношения ГПХ и законно привлекает самозанятого для оказания услуг, неграмотно составленный договор может его подставить. Помните: в договоре с самозанятым не должно быть формулировок, которые могут быть неправильно поняты проверяющими. После введения с 2025 года прогрессивной шкалы НДФЛ налоговики особенно пристально следят за всем, что хотя бы мало-мальски напоминает уклонение от зарплатных налогов и взносов.

Команда BIZNESINALOGI
Команда BIZNESINALOGI
Авторы статей и новостей
1413
просмотров

Если в договоре будут обнаружены признаки, свидетельствующие о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми, могут последовать доначисления, пени, штрафы. Плюс ИФНС в рамках информационного взаимодействия сообщит о выявленном факте ГИТ, и трудинспекторы со своей стороны будут проводить проверки.

Сотрудничество с самозанятыми играет большую роль при решении вопроса о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида. Этот критерий используют, если работодатель (приказ Минтруда от 28.11.2024 № 640н):

  • взаимодействует более чем с 35 плательщиками НПД;
  • платит им свыше 35 000 руб., что составляет не менее 90% от их дохода;
  • сотрудничает с ними более трех месяцев.
Некорректные формулировки договора с самозанятым могут привести к включению в реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Это серьезный ущерб репутации и положению на рынке, ведь контрагенты обязаны проявлять осмотрительность и избегать отношений с сомнительными деловыми партнерами.

Также не исключены штрафы:

1. За заключение договора ГПХ, маскирующего фактические трудовые отношения.

При первичном нарушении штрафы составят (ч. 4 ст. 5.27 КоАП):

  • для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для ИП – от 5 000 до 10 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 50 000 до 100 000 руб.

Повторное нарушение может повлечь за собой (ч. 5 ст. 5.27 КоАП):

  • для должностных лиц – дисквалификацию от года до трех;
  • для ИП – штраф от 30 000 до 40 000 руб.;
  • для юридических лиц – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

2. За неуплату налогов и страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ – штрафы, предусмотренные НК, а также пени (ст. 75, 122, 123 НК).

3. За неуплату взносов на травматизм – штраф, предусмотренный ст. 26.11, 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, а также пени.

Мы подготовили шаблон договора с самозанятым. Скачайте образец и адаптируйте его под свои задачи.

Шаблон договора на оказание услуг с самозанятым