Самозанятые мамы: какие пособия положены

Получить детские пособия можно?

Обращаем ваше внимание на главное: самозанятые не могут зарегистрироваться в Соцфонде в качестве страхователей, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающих за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, письмо СФР от 22.03.2024 № 19-02/52957л).

Плательщики НПД не делают страховые взносы на социальное страхование, значит, они не могут претендовать на получение больничных и декретных выплат, то есть самозанятым мамам не положено пособие по беременности и родам. При этом они могут рассчитывать на другие меры поддержки: единое пособие для будущих матерей и детей от 0 до 17 лет, единовременную выплату при рождении ребенка и материнский капитал.

Однако некоторые способы «взять максимум» от рождения ребенка все-таки есть.

В настоящее время лишь рассматривается возможность включения самозанятых в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как получить пособие по БиР: лайфхаки для самозанятых

Способ 1. Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ применять спецрежим «НПД» вправе физические лица, в том числе ИП. Самозанятая женщина может зарегистрироваться как ИП, заключить с СФР договор добровольного страхования и за год до выхода в декрет отчислять взносы. В таком случае она будет вправе претендовать на пособие по БиР (см. письмо СФР от 22.03.2024 № 19-02/52957л).

Способ 2. Применяя НПД, самозанятая может работать и по трудовому договору (письмо Минфина от 21.06.2022 № 03-11-11/58750).

Доходы, полученные в рамках трудовых отношений, облагаются НДФЛ в общем порядке (ст. 209 НК), с них исчисляются страховые взносы (п. 3 ст. 8, подп. 1 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 420 НК). Поэтому самозанятая, которая работает по трудовому договору, имеет право получать декретные, так как работодатель платит за нее взносы.

При этом надо помнить о том, что:

Способ 3. Отпуск по уходу может взять не только мать, но и отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающий за ребенком, даже если мать не трудоустроена официально. До достижения ребенком полутора лет положено пособие, отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет не оплачивают (ст. 256 ТК, ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Таким образом, если мать по причине самозанятости не имеет права на пособие по БиР, возможность оформления «детского» отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком есть у отца (или иного близкого родственника).

Какие еще детские пособия может получить самозанятый

Итак, вернемся к тому, на что все-таки имеют право плательщики НПД.

Самозанятые по общему правилу не получают пособия по болезни, беременности и родам, уходу за ребенком, но есть другие меры соцподдержки.

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (оно же единое пособие)

С 1 января 2025 г. для получения пособия минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи должен составлять не менее 4 МРОТ, т.е. доход каждого трудоспособного члена семьи, вне зависимости от формы занятости, должен составлять не менее 89 760 руб. за 12 месяцев (подп. «л» п. 31 правил, утв. постановлением Правительства от 16.12.2022 № 2330, постановление Правительства от 28.12.2024 № 1961). Есть ограничения по имуществу, а также исключения, например:

Если оба родителя самозанятые, то минимальный доход должен быть у каждого.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Пособие при рождении ребенка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть самозанятыми – на размер пособия это не влияет.

С 1 февраля 2025 г. пособие при рождении ребенка составляет 26 941,71 руб. Сумму ежегодно индексируют, также к ней применяются районные коэффициенты и процентные надбавки. Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.

Также субъекты РФ могут устанавливать свои меры поддержки родителей. Этот момент уточняйте в органах соцзащиты по месту жительства.

Материнский капитал

Плательщики НПД имеют право на получение материнского капитала наравне со всеми гражданами РФ. Эта выплата не зависит от того, уплачивала ли самозанятая взносы в СФР, является ли она ИП и работает ли одновременно по трудовому договору.

1 февраля 2025 г. СФР проиндексировал материнский капитал. Актуальный размер маткапитала смотрите в таблице.

СФР оформляет выплату автоматически, никаких дополнительных действий, например подачу заявлений в фонд, беременным самозанятым предпринимать не нужно.

Подведем итоги

Наиболее выгодный вариант – это уйти в декрет, работая по трудовому договору, и подрабатывать как самозанятая, если хватает сил и времени.

Просто самозанятые (без статуса ИП) не имеют права на пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не могут добровольно вступить в отношения по соцстраху.

Есть пособия, которые доступны всем родителям, вне зависимости от наличия статуса самозанятого, дохода или обеспечения имуществом.