В расчете по страховым взносам отражают сведения о взносах с вознаграждений, начисленных физлицам. Отчитываться по РСВ обязаны наниматели – организации, предприниматели и обычные граждане, привлекающие к работе физлиц.
Как заполнить РСВ за 9 месяцев 2026 года
Расчет по страховым взносам сдают ежеквартально – по итогам каждого отчетного периода и календарного года в целом. Отчетными периодами считают первый квартал, полугодие и девять месяцев. За каждый период показатели определяют нарастающим итогом.
Кто обязан сдавать расчет
Фирма или ИП сдает расчет, если имеются:
-
работники по трудовым договорам;
-
исполнители или подрядчики по гражданско-правовым договорам;
-
договоры авторского заказа с авторами произведений;
-
лицензии от физлиц на использование объектов интеллектуальной собственности, указанных в подп. 1–12 п. 1 ст. 1225 ГК, включая компьютерные программы, базы данных, произведения литературы, науки или искусства, изобретения и ноу-хау;
-
договоры с физлицами об отчуждении ими исключительных прав на указанные объекты интеллектуальной собственности;
-
издательские лицензионные договоры с физлицами.
При заключении любого из указанных договоров, предполагающих вознаграждения в пользу физических лиц, компания или ИП начисляет страховые взносы и отчитывается по ним.
Сроки сдачи расчета
Крайняя дата сдачи РСВ определена как 25-е число месяца, следующего за отчетным периодом или расчетным периодом (п. 7 ст. 431 НК). Если дедлайн приходится на нерабочий день (выходной или праздник), он переносится по правилам п. 7 ст. 6.1 НК на ближайший следующий рабочий день.
Поэтому по РСВ сроки представления наступают так, как указано в таблице.
Таблица. Крайние даты для представления отчета
| Отчетный/расчетный период | Дата представления отчета в 2026 году |
|---|---|
| 2025 год | 26 января 2026 года (с учетом переноса с воскресенья, 25 января 2026 года) |
| I квартал 2026 года | 27 апреля (с учетом переноса с субботы, 25 апреля) |
| I полугодие 2026 года | 27 июля (с учетом переноса с субботы, 25 июля) |
| Девять месяцев 2026 года | 26 октября (с учетом переноса с воскресенья, 25 октября) |
| 2026 год | 25 января 2027 года |
Как видно из таблицы, срок сдачи РСВ за 9 месяцев 2026 года переносится с воскресенья 25 октября на понедельник 26 октября. А вот дедлайн по РСВ за весь 2026 год переносить не требуется, так как он выпадает на понедельник – обычный рабочий день.
Бланк РСВ в 2026 году
При сдаче РСВ за 9 месяцев 2026 г. используйте тот же бланк, что заполняли за полугодие 2026 г. – из приказа ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Последние изменения в форме РСВ уже применялись в отчете. Они были внесены приказом ФНС от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@ (см. письмо ФНС от 17.03.2026 № БС-36-11/1984@, а также Информацию ФНС).
Чтобы ознакомиться с актуальным бланком, проще всего его скачать. Это бесплатно – просто кликните кнопку «Скачать».
Инструкция по заполнению РСВ за 9 месяцев 2026 года
При заполнении РСВ в него включают все вознаграждения, формирующие объект обложения взносами, – независимо от того, освобождены они на основании ст. 422 НК или нет. Доходы физлиц, не формирующие объект обложения, в отчет не включают.
Из каких разделов состоит отчет
Назначение каждого раздела расчета по страховым взносам указано в таблице.
Таблица. Разделы, из которых состоит отчет
| Обозначение раздела | Смысл | Содержание |
|---|---|---|
| – | Титульный лист | Содержит данные о плательщике, адресате, отчетном или расчетном периоде, среднесписочной численности работников и т.д. |
| Раздел 1 | Сводные данные об обязательствах плательщика | Содержит:
|
| Подраздел 1 раздела 1 | Расчет сумм взносов | Содержит данные о количестве получателей вознаграждений и застрахованных лиц, суммах вознаграждений в их пользу, формирующих объект обложения и облагаемую базу, а также об исчисленных платежах |
| Подраздел 2 раздела 1 | Расчет взносов по дополнительным тарифам | Содержит данные об основании для расчета взносов по доптарифу, классе условий труда, количестве получателей вознаграждений, суммах выплат в их пользу, а также расчет исчисленного платежа по доптарифам |
| Подраздел 3 раздела 1 | Расчет отчислений на дополнительное социальное обеспечение | Включает в себя информацию об основании для отчислений, о количестве лиц, с вознаграждений, которым причитаются отчисления, о суммах выплат в их пользу, а также расчет величины отчислений |
| Подраздел 4 раздела 1 | Расчет взносов в пользу физлиц, застрахованных в соответствии с международным договором | Включает в себя данные о количестве таких физлиц и расчете платежа в отношении них |
| Приложения 1–3.1 к разделу 1 | Расчеты соответствия условиям применения пониженных тарифов | Содержат доказательства соблюдения условий для применения пониженных тарифов, в том числе о доле профильного дохода, номере в реестре организаций и регистрационном номере |
| Приложение 4 к разделу 1 | Сведения для применения пониженных тарифов в отношении выплат молодежи | Включает в себя данные об обучающихся, о форме обучения, студенческом отряде, данные из реестра детских и молодежных объединений |
| Приложение 5 к разделу 1 | Сведения о физлицах, застрахованных по ВНиМ в соответствии с международным договором | Включает в себя ФИО, ИНН, гражданство указанных лиц и величину выплат в их пользу |
| Раздел 2 | Сводные данные об обязательствах КФХ | Содержит суммы к уплате крестьянским фермерским хозяйством и КБК для перечисления |
| Подраздел 1 раздела 2 | Расчет сумм, подлежащих уплате за членов КФХ и его главу | Включает в себя персональные данные каждого из членов КФХ и его главы с указанием исчисленной суммы платежа |
| Раздел 3 | Персонифицированные сведения о застрахованных лицах | Содержит персональные данные получателей доходов, суммы доходов и данные о взносах |
| Раздел 4 с подразделом 1 и приложением 1 | Сводные данные об обязательствах субъектов, выплачивающих вознаграждения определенным лицам | Содержат информацию о суммах к уплате и КБК для их перечисления с доходов прокуроров, судей и сотрудников Следственного комитета |
Обязательные разделы отчета
При начислении работникам зарплаты по трудовым договорам в состав расчета по страховым взносам включают:
-
титульный лист;
-
раздел 1 с подразделом 1;
-
раздел 3.
Рассмотрим на примере, как заполнить РСВ в случае начисления заработной платы сотрудникам в течение девяти месяцев 2026 года, если у предприятия нет обособленных подразделений.
Как заполнить титульный лист
На титульном листе в составе данных РСВ указывают:
-
ИНН плательщика и КПП организации;
-
номер корректировки (для первичного отчета – в формате «0--»);
-
код отчетного или расчетного периода (для отчетности за девять месяцев – «33»);
-
показатель календарного года (в данном случае – «2026»);
-
код места представления отчетности (при сдаче по месту нахождения компании – «214»);
-
наименование фирмы (заглавными буквами);
-
среднесписочную численность персонала.
Заполненный титульный лист датируют с указанием номера контактного телефона, количества страниц в отчете и ФИО подписанта.
Как заполнить подраздел 1 раздела 1
В разделе 1 РСВ обязательным является первый подраздел. В этом подразделе сведения РСВ следующие:
-
код тарифа взносов у плательщика (при применении основного тарифа – «01»);
-
количество застрахованных физлиц – получателей дохода;
-
количество физлиц, с доходов которых начислены страховые взносы, в том числе количество получателей дохода в рамках предельной базы и свыше.
Далее в этом же подразделе указывают:
-
суммы доходов, формирующих объект обложения;
-
суммы необлагаемых доходов (при их наличии – например, больничные);
-
суммы вычетов (при их наличии).
Далее в том же подразделе указывают:
-
расчет облагаемой базы;
-
величину исчисленных взносов.
Как заполнить раздел 1
Основная информация в первом разделе – это коды типа плательщика, ОКТМО и КБК взносов по единому тарифу, а также сумма платежа с начала года и с разбивкой по трем последним месяцам:
В составе первого раздела представляют также КБК и суммы к уплате по:
-
отчислениям на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам;
-
отчислениям на дополнительное социальное обеспечение.
В обычной ситуации эти показатели будут нулевыми, поэтому КБК не проставляют.
Что касается следующей страницы в составе раздела 1, то в случае выплаты зарплаты обычным российским сотрудникам ее показатели являются нулевыми.
Как заполнить раздел 3
Раздел 3 заполняют по каждому застрахованному физлицу, включая застрахованных в системе ОСС на основании международных договоров. Строку 010 заполнять не нужно, если сведения не аннулируются и не было ошибки в персональных данных.
В подразделе 3.1 приводят персональные сведения о каждом застрахованном лице:
-
ИНН (при его наличии);
-
номер СНИЛС;
-
ФИО и дата рождения;
-
код страны гражданства (для россиян – «643»);
-
код пола застрахованного лица;
-
код вида удостоверения личности (для паспорта гражданина РФ – «21»);
-
реквизиты удостоверения личности.
После заполнения подраздел 3.1 по конкретному работнику выглядит так:
В подразделе 3.2 отражают начисленные физлицу выплаты за три последних месяца перед отчетной датой и суммы исчисленных взносов. В первой части подраздела кодируют категорию застрахованного лица (для российских работников по трудовым договорам с выплатами, облагаемыми по стандартным тарифам, – «НР»).
В следующей части подраздела 3.2 отражают облагаемую базу в виде вознаграждений, попадающих под дополнительные тарифы. Поэтому в общем случае показатели здесь будут нулевыми.
Образец заполнения РСВ за 9 месяцев 2026 года
Заполненный образец расчета за девять месяцев 2026 года можно скачать и использовать в работе. Просто кликните кнопку «Скачать».
Типичные ошибки при заполнении РСВ и как их избежать
Ошибкой является непредставление отчета организацией, не имеющей штатных сотрудников, а также контрагентов – физических лиц по гражданско-правовым договорам. В этом случае компания представляет ненулевую отчетность по взносам за лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) – например, за генерального директора. Даже при отсутствии выплат в его пользу применяется минимальная база по взносам, равная федеральному МРОТ. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 руб. в месяц. Значит, взносы за ЕИО по единому тарифу, например, 30%, составляют в месяц 8 127,90 руб. (27 093 руб. х 30%).
Также не вправе уклоняться от декларирования предприниматели, которые заключили хотя бы один трудовой договор, но не начисляли облагаемых доходов сотруднику. Например, если единственная работница ИП находилась в декретном отпуске. В этом случае ИП обязан отчитаться и сдать «нулевой» расчет (письмо Минфина от 30.10.2019 № 03-15-05/83472).
Ошибка – не декларировать выплаты физлицам, которые не числятся в штате, а работают по договорам, указанным в п. 1 ст. 420 НК. Начисленные за них взносы должны быть задекларированы.
Не стоит ошибаться при внесении персональных данных, чтобы информация не расходилась со сведениями ФНС. Важно контролировать числовые показатели – например, соответствие исчисленного платежа примененному тарифу.
Способы сдачи РСВ в 2026 году
Отчет сдают в электронной форме, если количество физических лиц, указанных в нем, превышает 10 человек (п. 10 ст. 431 НК). Электронный документ можно направить:
-
по ТКС через оператора ЭДО;
-
через личный кабинет организации или ИП на сайте ФНС.
Если количество указанных в отчете физлиц составляет 10 человек или менее, то заявитель вправе отчитаться на бумаге – прийти в налоговую и лично представить расчет или отправить отчет по почте с описью вложения.
Ответственность за нарушение сроков сдачи РСВ
Санкции по п. 1 ст. 119 НК за просрочку с расчетом грозят, если в расчете указана сумма взносов к доплате. Тогда штраф составит 5% от невнесенного платежа по РСВ за каждый полный либо неполный месяц просрочки, но не более 30% от неуплаченной суммы и не менее 1000 руб. А за опоздание с нулевым РСВ такого штрафа не будет (п. 3 ст. 119 НК).
В любом случае по истечении 20 рабочих дней просрочки налоговая вправе приостановить операции по счетам заявителя в банке, по счету цифрового рубля и переводы электронных денежных средств (подп. 1 п. 3, п. 3.2 ст. 76 НК).
Также установлена ответственность за ненадлежащую форму расчета – если отчитаться на бумаге вместо обязательного электронного формата. В этом случае штраф составит 200 руб. (ст. 119.1 НК).