С 1 января 2025 г. федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 22 440 руб. (в 2024 г. этот показатель — 19 242 руб.). В связи с этим некоторые выплаты придется пересмотреть.
Региональное соглашение по субъекту РФ может устанавливать повышенный размер минимальной заработной платы для организаций, не финансируемых из бюджета (ст. 133.1 ТК РФ). Однако минимальная зарплата по региону в любом случае не может быть ниже федерального МРОТа.
Проиллюстрируем влияние роста МРОТ на зарплату в зависимости от обстоятельств (см. табл.).
Таблица. Какой должна быть минимальная зарплата
| Ситуация | Минимальная зарплата |
|---|---|
| Отсутствует региональное соглашение о минимальной зарплате на 2025 г. | 22 440 руб. |
| Имеется региональное соглашение с минимальной зарплатой не более 22 440 руб. | |
| Имеется региональное соглашение с минимальной зарплатой более 22 440 руб., но организация в нем не участвует (отказалась) | 22 440 руб. с дальнейшим повышением |
| Имеется региональное соглашение с минимальной зарплатой больше 22 440 руб., организация в нем участвует | В соответствии с региональным соглашением |
В расчет минимальной зарплаты нельзя включать, в частности:
Перерасчет оплаты командировок и отпусков производится, если, во-первых, средний заработок за расчетный период не дотягивает до 22 440 руб., при этом командировка или отпуск начались до 01.01.2025.
Первые три дня периода нетрудоспособности оплачивает работодатель. Если больничный лист будет открыт в 2025 г., то новый МРОТ надо будет применять:
N.B. про федеральный МРОТ
Федеральный МРОТ очень важный показатель, потому что от его размера зависит сумма страховых взносов по работникам для субъектов МСП. Чтобы вам не высчитывать налоговую нагрузку с ФОТ, мы сделали для вас удобный калькулятор, где вы не просто сможете рассчитать нагрузку, но и сравнить, как она выросла относительно 2024 года.
Возвращаемся к региональным МРОТ, и ниже приводим таблицу МРОТ (минимальных зарплат) по регионам России.
Обращаем ваше внимание на то, что не все регионы принимают новые соглашения на каждый год, чаще всего продлевается действие уже принятых.
| Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы, руб. | Основание |
|---|---|---|
| Москва | 32 916 | Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2025 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 20.12.2024 г. № 77-1697 |
| Московская область | 23 000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области (приложение к распоряжению Правительства Московской области от 13.12.2024 г. № 840-РП) |
| Санкт-Петербург | 28 750 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2025 год (заключено в г. Санкт-Петербурге 19.08.2024 г. № 388/24-С) |
| Ленинградская область | 23 800 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2025 год от 12.11.2024 г. |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Республика Алтай | 22 440,
плюс районный коэффициент - 1,4, коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение Правительства Республики Алтай, Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай от 17.04.2024 № б/н, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 № 512 |
| Республика Башкортостан | 23 719 (22 440 х 1,057), плюс не забывайте, что в регионе действует районный коэффициент 1,15 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 - 2025 гг. от 28.12.2022 |
| Республика Бурятия | 22 440, плюс районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение о минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия от 13.02.2024 г. № 01.08-010-25/24 |
| Республика Дагестан | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Республика Ингушетия | Республиканское трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2024 года от 27.12.2023. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
|
| Кабардино-Балкарская Республика | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2023 - 2025 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 № 2) | |
| Республика Калмыкия | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ | |
| Карачаево-Черкесская Республика | Региональное соглашение е о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 18.11.2024 | |
| Республика Карелия | 22 440, плюс районный коэффициент и процентные надбавки |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Республика Крым | 22440 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021 - 2026 годы от 30.04.2021 |
| Республика Марий Эл | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ | |
| Республика Мордовия | ||
| Республика Коми | 22 440, плюс районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми на 2025 - 2026 годы от 02.10.2024 |
| Республика Саха (Якутия) | 22 440, плюс районные коэффициенты, процентные надбавки, и не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения |
Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023 - 2025 годы от 28.04.2023 № 6 |
| Республика Северная Осетия - Алания | 22 440 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 21 февраля 2024 г., Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Республика Татарстан (Татарстан) | 23 200 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 26.12.2024 № 1165-с |
| Республика Тыва | 22 440, плюс районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.12.2023 |
| Удмуртская Республика | 22 440, (с учетом районного коэффициента 1,15 — 25 806) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 15.01.2024 |
| Республика Хакасия | 22 440, плюс районный коэффициент и процентная надбавки за стаж работы в республике Хакасия |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 г. № 61-д. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Чеченская Республика | 22 440 | Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской Республике от 12.12.2023 |
| Чувашская Республика - Чувашия | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ | |
| Алтайский край | 24 570, плюс выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иные компенсационные выплаты, предоставляемые в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 - 2027 годы от 18.12.2024 г. |
| Забайкальский край | 22 440, плюс компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 г. № 29-Д/СГ-2, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Камчатский край | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» от 26.12.2023 г. № 01-03-31-108, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Краснодарский край | 23 562 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы |
| Красноярский край | 22 440, плюс районный коэффициент и процентные надбавки | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Пермский край | ||
| Приморский край | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в указанных районах и местностях |
Соглашение о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2024 - 2027 годы от 10.07.2024 |
| Ставропольский край | 26 094, (1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ) |
Соглашение на 2025 - 2027 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 18.12.2024 № 1025-рп) |
| Хабаровский край | 22 440, плюс районные коэффициенты и проценты надбавки |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Амурская область | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера |
Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022 - 2024 годы от 27.07.2022, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Архангельская область | 22 440, плюс районные коэффициенты и проценты надбавки |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Астраханская область | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Белгородская область | 22 440 | Трехстороннее соглашение на 2023 - 2025 годы от 16.01.2023 |
| Брянская область | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Владимирская область | ||
| Волгоградская область | 24 684, (22 440 х 1,1) — для внебюджетной сферы Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД - в течение года не менее 22 440, по итогам календарного года - не менее 24 684 (22 440 х 1,1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27.12.2023 № С-55/2023 |
| Вологодская область | 22 440, плюс районные коэффициенты (г. Череповец - 28 050 с учетом коэффициента) |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Воронежская область | 22 400 | Трехстороннее соглашение на 2020 - 2025 годы от 13.12.2019 |
| Ивановская область | 22 400 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2025 годы от 23.01.2020 № 1-с |
| Иркутская область | 22 400, плюс районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Калининградская область | С 1 января 2025 г. – 23 000; С 1 июля 2025 г. – 24 000. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 12.11.2024 |
| Калужская область | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в области, но не ниже — 22 440 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 07.10.2022 |
| Кемеровская область - Кузбасс | 26 928, (22 440 х 1,2) — для внебюджетной сферы не ниже 1,2 МРОТ, плюс районный коэффициент.
СМП, внесенным в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организациям и ИП, осуществляющим свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание ЖКУ, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) рекомендовано платить столько же. |
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Правительством Кемеровской области – Кузбасса и работодателями Кемеровской области – Кузбасса на 2025–2027 гг |
| Кировская область | 23 562
(1,05 МРОТ для внебюджетной сферы) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области на 2025 год от 30.10.2024 |
| Костромская область | 22 440 | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019 - 2024 годы от 08.02.2019, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Курганская область | 22 440, плюс районный коэффициент |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Курская область | 22 440 | Соглашение между Администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией - объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. Соглашение на 2025 год на момент выхода статьи отсутствует. |
| Липецкая область | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. |
| Магаданская область | Не ниже МРОТ — 22 440, плюс районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение на 2021-2024 годы между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, НКО «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области (продлено дополнительным соглашением, утв. решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.06.2024 г., протокол № 3) |
| Мурманская область | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентные надбавки |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ. |
| Нижегородская область | Не ниже МРОТ — 22 440 | Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2024 - 2026 годы от 29.12.2023 № 327-П/590/А-418 |
| Новгородская область | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 02.11.2020 г. № 01-53/303 | |
| Новосибирская область | 22 440, с учетом районного коэффициента — 28 050, (22 440 х 1,25) |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ, постановление Администрации НСО от 20.11.1995 № 474 |
| Омская область | 22 440, плюс райкоэффициент - для работников НКО, участвующих в общественных работах. 22 740, плюс райкоэффициент - для работников других работодателей |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» (заключено в г. Омске 18.12.2024 № 123-РС) |
| Оренбургская область | 22 440, плюс районный коэффициент |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Орловская область | 22 440 | |
| Пензенская область | ||
| Псковская область | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2023 - 2025 годы от 27.12.2022 | |
| Ростовская область | 26 928, (22 440 х 1,2), для организаций внебюджетного сектора и ИП (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги) |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2023 - 2025 годы от 23.11.2022 № 14 |
| Рязанская область | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Самарская область | 23 562, (22 440 х 1,05) - для работников всех организаций, за исключением бюджетной сферы, государственных внебюджетных фондов и некоммерческих организаций,
22 400 - для работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, государственных внебюджетных фондов и некоммерческих организаций |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Самарской области (Заключено в г. Самаре 08.08.2024) |
| Саратовская область | 23 000 - для работников организаций внебюджетного сектора экономики,
22 400 - для бюджетников |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 04.10.2024 |
| Сахалинская область | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентные надбавки |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Свердловская область | 22 440, плюс районные коэффициенты |
|
| Смоленская область | 22 440 | |
| Тамбовская область | ||
| Тверская область | ||
| Томская область | 22 440 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год от 01.02.2024. 26 декабря 2024 г. подписано региональное соглашение на 2025 год, источник |
| Тульская область | 24 925 — для организаций внебюджетного сектора экономики,
22 400 — для государственных и муниципальных учреждений |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (заключено в г. Туле 11.10.2024 г.) источник |
| Тюменская область | 22 440,
плюс районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Ульяновская область | 23 100 – для работников внебюджетного сектора экономики крупного и среднего предпринимательств,
22 440 – для работников иных организаций |
Соглашение между Правительством Ульяновской области, Федерацией профсоюзов, объединением работодателей от 18.12.2024 г. (источник) |
| Челябинская область | 22 440, (с учетом районного коэффициента 1,15 – 25 806) |
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Ярославская область | 23 000 – для работников организаций внебюджетной сферы,
22 440 – для работников организаций бюджетной сферы |
Соглашение о внесении изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2023 - 2025 годы |
| Севастополь | 22 440 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 22 440, плюс установленные районные коэффициенты и процентные надбавки |
|
| Ненецкий автономный округ | ||
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | ||
| Чукотский автономный округ | ||
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 22 440, плюс районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 25.12.2023 |
