Сверхурочные
Оплата сверхурочных – это дополнительная компенсация за работу, выполненную сверх установленного рабочего времени. Работодатель обязан производить оплату сверхурочной работы в повышенном размере в соответствии с трудовым законодательством. Размер доплаты зависит от количества сверхурочных часов.
На этой странице вы найдете подробные материалы по следующим аспектам оплаты сверхурочной работы:
- Оплата сверхурочной работы: рассказываем, какие доплаты положены сотрудникам за переработки, какие правила действуют и как оплачиваются сверхурочные, а также на что стоит обратить внимание при расчете.
- Расчет сверхурочных: объясняем, как правильно рассчитать оплату сверхурочных часов при сдельной системе оплаты труда, при повременной системе оплаты труда и при суммированном учете рабочего времени, какие коэффициенты применяются и какие факторы влияют на итоговую сумму выплат.
- Учет сверхурочных: разбираем, как ведется учет сверхурочной работы, какие нормы определены Трудовым кодексом и что должен учитывать работодатель.
- Оплата сверхурочных и налогообложение: разбираем, как рассчитываются страховые взносы и НДФЛ из выплат за сверхурочную работу.
- Документы для учета и оплаты сверхурочной работы: перечисляем необходимые кадровые и бухгалтерские документы для оформления сверхурочных.
- Бухгалтерский учет и отчетность по сверхурочной работе: рассматриваем, как начисленная оплата сверхурочных часов отражается в бухгалтерском учете, налоговой отчетности и какие формы отчетности обязательны для подачи.
- Изменения в законодательстве по оплате сверхурочной работы: предоставляем актуальную информацию о новых правилах начисления и выплат сверхурочных часов.
В наших материалах вы найдете актуальные законодательные нормы, примеры расчетов и рекомендации по учету сверхурочных. Мы регулярно обновляем информацию, чтобы помочь вам правильно применять нормы законодательства и получать справедливую оплату за переработку.