Регистрация открыта, присоединяйтесь.
⠀
Две недели будем разбираться на конкретных рабочих задачах:
— Сверять большие объемы данных и находить расхождения;
— Проверять договоры и контрагентов;
— Разбирать рабочую почту;
— Обучать ИИ своим рабочим процедурам;
— Создавать интерактивные сервисы без программистов.
Участие бесплатное. Приступить можно с любой даты, все уроки будут на платформе до конца обучения.
Кадровый учет иностранных работников имеет свои особенности, нужно следовать миграционному законодательству. Работодатель, привлекающий иностранцев, обязан правильно их оформить, следить за документами и соблюдать все правила. К примеру, регион может ввести запрет принимать иностранцев в ту или иную сферу. Если требования закона нарушить, это грозит серьезными штрафами для компании и ИП, а иностранцев могут и вовсе выдворить из страны.
Здесь вы найдете разъяснения и рекомендации по следующим вопросам:
Особенности кадрового учета иностранных работников: Мы разбираем специфику кадрового учета иностранных граждан, включая особенности заключения трудовых договоров, оформления приказов, ведения трудовых книжек, учета рабочего времени и отпусков, а также другие важные аспекты. Отдельно рассматриваем нюансы кадрового учета высококвалифицированных специалистов (ВКС) и граждан ЕАЭС.
Разрешения на работу: Мы разъясняем, каким категориям иностранных граждан требуется разрешение на работу в России, как его получить и какие документы для этого необходимы. Разбираем процедуру оформления разрешений на работу как для самих работников, так и для работодателей. Рассматриваем квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
Миграционный учет: Мы подробно описываем правила постановки и снятия с миграционного учета иностранных граждан, а также ответственность работодателя за соблюдение миграционного законодательства. Разбираем нюансы миграционного учета для разных категорий иностранных граждан.
Ответственность работодателей: Мы анализируем виды ответственности работодателей за нарушения в области кадрового и миграционного учета иностранных работников, включая административные штрафы, приостановление деятельности и запрет на привлечение иностранной рабочей силы. Даем рекомендации по минимизации рисков.
НДФЛ и страховые взносы с зарплаты иностранных работников: Разбираем особенности налогообложения доходов иностранных работников, включая ставки НДФЛ для резидентов и нерезидентов, а также нюансы уплаты страховых взносов.
Вся информация актуальна на 2025 год, регулярно обновляется и содержит ссылки на действующее законодательство.
