В 2026 г. АУСН – логичная и в целом выгодная замена УСН (в особенности для тех, кто не готов осваивать НДС). Но надо понимать: АУСН – это экспериментальный спецрежим, т.е. он априори не для всех. Если вы рассматриваете АУСН для своего бизнеса, сначала убедитесь в том, что вы вправе применять эту систему.
Чем нельзя заниматься на АУСН
Вкратце напомним о выгодах и особенностях АУСН:
-
на АУСН не платят НДС (есть исключения);
-
система может применяться в любом регионе, где принят закон о ее введении (проверить можно на сайте ФНС);
-
условия применения вроде бы прозрачные и понятные. Так, средняя численность работников в месяц не более пяти человек, доходы до 60 млн руб. в год (сумма фиксированная, не будет ни уменьшаться, не увеличиваться до конца эксперимента), расчетные счета только в уполномоченных банках и т.д.;
-
применение АУСН освобождает от сдачи многих форм отчетности;
-
на АУСН можно не платить взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ, а величина взносов на травматизм фиксированная, ее можно назвать символической, в 2026 г. – 2 959 руб. (п. 2.2 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п. 1 постановления Правительства РФ от 01.11.2025 № 1729);
-
налог исчисляет ИФНС, сообщая налогоплательщику сумму к уплате;
-
есть возможность выбрать объект налогообложения – «доход», ставка 8%, «доход минус расходы» - 20% и т.п.
Но все эти возможности доступны лишь тем, кто не занимается тем, что на АУСН запрещено. Полный список всех исключений содержит ст. 3 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ, (далее – закон об АУСН), а мы поговорим о наиболее актуальных. Итак, на АУСН нельзя…
Открывать филиалы
На АУСН не могут работать организации, имеющие филиалы и (или) обособленные подразделения (п. 1 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН). Неудачная формулировка, потому что по смыслу ст. 55 ГК видов обособленных подразделений только два – представительство и филиал. Оба расположены вне места нахождения головной организации, только представительство именно представляет и защищает интересы юрлица, а филиал может не только представлять интересы, но и выполнять функции головной конторы (все или часть).
Осуществлять кредитно-финансовую деятельность
Имеется в виду – профессионально, т.е. на постоянной основе. То есть АУСН не вправе применять (п.п. 3 – 8, 17 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН):
-
банки и небанковские кредитные организации (т.е. образования, которые могут осуществлять лишь часть банковских услуг);
-
страховщики, т.е. юрлица, имеющие лицензии на осуществление страхования соответствующего вида (ст. 938 ГК). Может возникнуть вопрос: а страховой агент, значит, может работать на АУСН? Не может, просто запрет содержится в другой норме закона об АУСН – в п. 21 ч. 2 ст. 3, которая налагает вето на применение АУСН теми, кто работает в интересах другого лица (агенты, поверенные, комиссионеры);
-
-
-
-
-
Значит ли это, что один выданный займ приведет к слету с АУСН? Нет, если это разовая сделка. Постоянная выдача займов с получением крупных доходов может привести не только к слету с АУСН, но и к возбуждению уголовных дел. Например, по факту незаконной банковской деятельности (ст. 172 УК), предоставлению потребкредитов (займов) (ст. 171.5 УК).
Также не могут перейти на АУСН фирмы и ИП, совершающие сделки с ценными бумагами и (или) производными финансовыми инструментами (п. 22 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН).
Заниматься частной практикой
Если точнее, то нельзя применять АУСН лицам, занимающимся частной практикой. Это, в частности:
-
частнопрактикующие нотариусы (т.е. не работающие в государственных конторах);
-
-
-
-
-
и иные лица, не зарегистрированные как ИП и занимающиеся частной практикой.
Могут ли эти лица применять АУСН по деятельности, которая не относится к их частной практике? Например, адвокат зарегистрируется как ИП и проводит онлайн-занятия по риторике. Логика подсказывает, что препятствий нет, но, скорее всего, придется судиться, доказывая право на АУСН при ведении самостоятельного бизнеса.
Производить подакцизные товары
Пункт 9 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН, устанавливая запрет, делает и исключения. Спецрежим могут применять:
-
производители вина и виноматериалов из собственного винограда. Правда, КФХ не могут применять АУСН (п. 32 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН);
-
производители сахаросодержащих напитков, указанных в подп. 23 п. 1 ст. 181 НК. Напитки должны быть упакованы, изготовлены на основе воды (питьевой, минеральной), в состав могут входить сахар, сироп, мед, углеводов – не более 5 граммов на 100 мл, а объем этилового спирта – до 1,2% (включительно);
-
те, кто добывает и реализует общераспространенные полезные ископаемые. В каждом регионе свой список таких ископаемых. Например, перечень для Подмосковья утвержден постановлением Минприроды № 1-П, Губернатора Московской области № 127/7 от 24.03.2020, для Астраханской области распоряжением Минприроды № 35-р, правительства Астраханской области № 319-пр от 04.06.2007 и т.п.
Вести бизнес в чужих интересах
Пункт 21 ч. 2 ст. 3 запрещает применять АУСН фирмам и ИП, которые ведут предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров:
- поручения;
- комиссии;
- агентских,
т.е. проще говоря, АУСН недоступна поверенным, комиссионерам, агентам. Их «клиентам» АУСН доступна, т.е.:
- доверителям, т.е. лицам, от имени которых действуют поверенные;
- комитентам, т.е. лицам, по поручению которых действуют комиссионеры;
- принципалам, т.е. лицам, в интересах которых действуют агенты.
В первоначальной версии закона АУСН была запрещена обеим сторонам посреднических договоров, до 2025 г. под запрет попадали фирмы и ИП, просто ведущие предпринимательскую деятельность на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров.
Закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ внес пару уточнений – «в интересах другого лица» и «(поверенные, комиссионеры, агенты)», – и тем самым вывел из-под запрета клиентов посредников, в т.ч. торгующих на маркетплейсах.
Привлекать сотрудников к работам, дающим право на досрочную пенсию
Речь идет, в частности, о
-
подземных работах;
-
работах с вредными условиями труда;
-
труде в горячих цехах;
-
о работах с тяжелыми условиями труда;
-
педагогической деятельности для детей;
-
лечебной, иной деятельности по охране здоровья населения на селе, в поселках городского типа;
-
творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях и т.п.
Списки таких работ утверждает правительство, а рамки заданы ст. 30, 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Привлекать к труду налоговых нерезидентов
Вокруг этого ограничения (оно установлено п. 27 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН) наверчено много, а на самом деле все предельно просто: запрещено привлекать к трудовой деятельности не иностранцев, а именно налоговых нерезидентов Российской Федерации.
Обладатель российского паспорта легко может стать нерезидентом (есть редкие исключения, см. п. 3 ст. 207 НК), если будет пребывать вне России большую часть года. И напротив, найм иностранцев, легально и постоянно проживающих в России, права на АУСН не лишает.
Кстати сказать, п. 16 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН запрещает применение АУСН иностранными организациями, но не запрещает работать на АУСН российской фирме, у которой единственный учредитель – иностранец и нерезидент. Только вот трудовой договор с ним заключать не надо, это как раз лишает права на АУСН.
Превышать лимит средней численности
Обратите внимание на то, что п. 28 ч. 2 ст. 3 закона запрещает работу на АУСН, если в налоговом периоде средняя численность превысила пять человек. Что тут надо учесть:
-
налоговый период на АУСН – это по умолчанию месяц (ст. 10 закона об АУСН);
-
средняя численность работников – это не только количество народу в штате, это еще внешние совместители и исполнители по договорам ГПД (п. 16 указаний, утв. приказом Росстата от 17.11.2025 № 638).
Проводить выплаты в нестандартных формах
На АУСН безусловно запрещено платить физлицам наличными (п. 31 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН). То есть работодатель на АУСН не может платить зарплату сотруднику наличными из кассы. Или, допустим, ИП – заказчик не вправе применять АУСН, если расплачивается с «физиками»-исполнителями по ГПД живыми деньгами.
Как быть, если работник встанет в позу и потребует платить ему наличными, с учетом того, что ч. 3 ст. 136 ТК это ему позволяет? Поскольку ответа на этот вопрос нет, то представляется, что работодателю следует обговаривать форму оплаты до заключения трудового договора, а в случае, если конфликт уже возник, вести переговоры до победного конца. Потому что если в суде, фигурально выражаясь, столкнутся запреты, установленные законом об АУСН, и гарантии по ТК, не факт, что суд сочтет, что в данном случае закон об АУСН имеет приоритет.
Также АУСН нельзя применять, если организация или ИП является для физлиц источником следующих доходов:
- в натуральной форме. По логике, нельзя вручать подарки, ни работникам, ни лояльным клиентам;
- материальной выгоды;
- облагаемых НДФЛ по ставкам, установленным п.п. 2 - 3.1, 5 и 6 ст. 224 НК.
Есть мнение, что эти пункты добавлены для подстраховки. Например, п. 2 ст. 224 НК устанавливает 35%-ную ставку НДФЛ для:
-
стоимости любых выигрышей и призов, притом что на АУСН нельзя выдавать доходы в натуральной форме;
-
доходов, выплачиваемых членам кооперативов, притом что кооператив - это НКО, которые не могут применять АУСН (п. 25 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН) и т.п.
Пункты 3, 3.1 – это про доходы нерезидентов, сотрудничество с которыми и АУСН несовместимы, п. 5, 6 – это про ценные бумаги. В общем, АУСН – это не тот спецрежим, на котором приветствуется разнообразие ставок НДФЛ.
Производить и торговать ювелирными изделиями
АУСН не могут применять (п. 34 ч. 2 ст. 3 закона об АУСН) фирмы и ИП, осуществляющие:
-
производство ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и (или)
-
оптовую (розничную) торговлю ювелирными и другими изделиями из драгоценных металлов.
Исключение сделано лишь для торговцев и производителей изделий из серебра. Это как раз понятно: серебро по сравнению с другими драгметаллами – материал недорогой. Маржа при производстве и торговле серебром куда ниже, чем при «золотом» производстве, дробление в «серебряной» сфере практически отсутствует, так что законодатели вполне закономерно позволяют применять АУСН (а также УСН и ПСН).
Подведем итоги. В самом деле, в 2026 г. АУСН – одна из самых востребованных систем налогообложения. Но доступна она далеко не всем, и условия ее применения и ограничения не всегда понятны. При АУСН крайне важно понимать суть бизнес-процессов, а не просто «нажимать две кнопки». Поэтому перед тем, как выбирать именно этот спецрежим, трезво оцените свои планы и возможности. А еще лучше – посоветуйтесь с профессиональным бухгалтером.