Может ли зарплата быть ниже МРОТ, и что делать, если ИФНС шлет требования по размеру зарплат?

ТК устанавливает минимальный лимит по зарплате. Это позволяет гарантировать работникам по трудовым договорам доход не ниже законодательно установленного уровня. Но есть еще лимит, критичный для ИФНС. Подробнее об этом – в статье.

Команда BIZNESINALOGI

Авторы статей и новостей

582

просмотра

комментариев 0

Зарплата за полный месяц работника, выполнившего все трудовые обязанности, не должна быть ниже федерального МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК). С 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 руб.

Оплата труда за месяц также не должна быть ниже региональной «минималки», если она превышает федеральный МРОТ, а работодатель не отказался от регионального соглашения (ч. 11 ст. 133.1 ТК). Например, на 2026 год в Москве минимальная зарплата – 39 730 руб. (п. 3.2 московского трехстороннего соглашения на 2025–2027 годы, п. 1 соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2026 год).

Хотя бывает, что низкая зарплата правомерна. Например, если люди работают неполный день или неделю. Причиной может быть сезонный спад производства или финансовые проблемы работодателя. А в пересчете на полный график их зарплата соответствует лимитам. Об этом можно и нужно сообщить, если налоговая пришлет запрос.

Существует еще один лимит, несоблюдение которого грозит выездной налоговой проверкой. Это касается всех работодателей – и организаций, и ИП. Им необходимо, помимо прочего, придерживаться отраслевого показателя средней месячной зарплаты на одного работника в своем субъекте РФ. Хотя такого требования в ТК нет.

Почему важна среднеотраслевая зарплата в регионе? Это одна из причин, по которой налоговая инициирует выездную проверку (п. 5 общедоступных критериев из приказа ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@). Налоговики сравнивают месячную зарплату каждого работника со среднемесячной зарплатой по соответствующей отрасли в регионе.

Среднеотраслевые зарплаты по субъектам РФ рассчитывает Росстат (п. 4 постановления Правительства РФ от 11.07.2015 № 698). Узнать их можно в интернете на сайте территориального отделения Росстата или регионального УФНС, а также с помощью сервиса «Прозрачный бизнес». Можно также сделать запрос в свое отделение Росстата, в ИФНС или в региональное УФНС.

На сайте есть статья, которая развенчивает популярные мифы о выездных проверках. Чтобы избежать распространенных заблуждений, переходите в статью по ссылке.

ТОП-5 мифов о выездной налоговой проверке

Команда BIZNESINALOGI

956

06.12.2024

Если выплаты не дотягивают до лимита, налоговая запросит пояснения. Важно не игнорировать запрос и привести в ответе реальные и уважительные причины. К примеру:

сезонный спад производства;
временное снижение спроса и отсутствие заказов;
длительные отпуска работников за свой счет и т.д.

Если персонал трудится неполное время, то при полном графике зарплаты соответствуют федеральному МРОТ и «минималке» по региону. А значит, вы соблюдаете ТК. Это стоит подробно разъяснить контролерам.

К ответу приложите подтверждающие документы, например: