В ноябре 2026 г. истекает срок, когда страхователи могут подать в Соцфонд заявление о возмещении средств, потраченных на предупредительные меры. Чтобы не потерять деньги на финишной прямой, надо соблюдать актуальные правила оформления этого документа. Вообще-то заявление можно подавать и по ходу выполнения предупредительных мер, главное, чтобы в 2026 г. дата подачи была не позднее 13, 14, 15 ноября. Почему так много вариантов? Читайте дальше.
Возмещение расходов на предупредительные меры СФР в 2026 году. Подайте заявление до середины ноября
Кстати, если вы из тех страхователей, которые пропустили летний дедлайн для подачи финансовых планов или вообще не знали о том, что можно получить с Соцфонда деньги, потраченные на аптечки, медосмотры и т.п., – пора узнать о новых возможностях.
Когда и как подать заявление о возмещении на предупредительные меры
Этот раздел для тех, кто уже:
-
профинансировал предупредительные меры по сокращению травматизма на производстве и профзаболеваний и санаторно-курортное лечение (далее обобщенно – предупредительные меры);
-
подал в Соцфонд заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер плюс план финобеспечения и дополнительные документы, если они были нужны;
-
получил одобрение заявления,
но еще по каким-то причинам не подал заявление. Между тем одобрение заявки еще не означает получения денег. Надо еще подать заявление по определенной форме (см. прил. № 2 к регламенту , утв. приказом СФР от 11.03.2025 № 278, далее – регламент СФР), отчитаться о произведенных расходах, представить ряд других документов.
Как заполнить отчет о расходах
Обязанность представить отчет о произведенных расходах на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем календарном году установлена подп. «а» п. 10 правил, утв. приказом Минтруда от 11.07.2024 № 347н (далее – правила № 347н).
Где взять форму? Единой общеобязательной нет, поэтому разумнее всего скачать ее с сайта Соцфонда, выбрав свой регион.
Как правило, рекомендуемые формы отчетов публикуются в разделе, посвященном производственному травматизму. Например, для Оренбургской области путь будет такой: «Отделение по Оренбургской области» – «Информация для жителей региона» – «Страхователям» – «Производственный травматизм» – «Предупредительные меры».
Приведем фрагменты заполнения образца, который представлен московским ООО «Примерное» (рекомендуемая форма отчета тут). Условия: общее число застрахованных – 30 человек, «вредников» нет. В 2026 году общество провело СОУТ по цене 1 000 руб. за одно рабочее место, приобрело три аптечки, каждая по 2 тыс. руб.
Вот так отражается в отчете проведенная СОУТ по всем 30 рабочим местам:
Приобретенные аптечки отражаются в соответствующей графе отчета:
Также правила требуют прилагать следующие документы (оригиналы или заверенные копии):
-
выписка из ЛНА о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, и (или) перечня таких мероприятий, разработанного по результатам СОУТ, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда);
-
документы, подтверждающие приобретение товаров (выполнение работ, оказание услуг) в ходе осуществления предупредительных мер;
-
платежные документы, подтверждающие оплату указанных товаров (работ, услуг);
-
иные документы в зависимости от вида осуществленных мер (п. 11 правил № 347н).
Так, если ООО «Примерное» провело СОУТ, то надо представить копию договора с исполнителем и указать:
- идентификационный номер отчета о проведении СОУТ;
- количество рабочих мест, по которым провели СОУТ;
- стоимость СОУТ на указанном количестве рабочих мест.
По аптечкам надо представить перечень с указанием количества, стоимости приобретенных изделий, а также постов для оказания первой помощи, укомплектованных этими аптечками.
Какой крайний срок подачи заявления
Предположим, вы составили все заявления, сформировали отчет, приложили документы – теперь осталось все это подать в Соцфонд. Вариантов подачи много (об этом см. ниже), но есть неопределенность с крайним сроком:
-
Соцфонд утверждает, что дедлайн приходится на 14 ноября (см., в частности, подп. «б» п. 156, подп. «б» п. 176, подп. «б» п. 196, подп. «б» п. 216 регламента СФР);
-
Минтруд утверждает, что заявление можно подать не позднее 15 ноября (п. 9 правил № 347н).
В 2026 году наиболее безопасная дата – это 13 ноября 2026 г., потому что 14 ноября – суббота, 15 ноября – воскресенье, а возможность переноса с выходного (нерабочего) дня на первый же рабочий день, следующий за ним, не предусмотрена.
Как уже было сказано, заявление можно подавать как после выполнения всех предупредительных мер, так и в ходе реализации хотя бы одной из них (п. 9 правил № 347н). Главное – это уложиться в сроки (см. выше).
Как подать заявление
Заявление и пакет документов направляются в территориальный орган СФР по месту вашей регистрации. И тут все куда более радужно. Например, формат подачи выбирает страхователь: можно подать на бумаге (принести лично, направить по почте), через ЛК на сайте СФР, на Госуслугах или в МФЦ (п. 9 правил № 347н).
Если не все документы в наличии
Нередко случается, что крайний срок близок, а всех документов еще нет. Причины могут быть любые:
-
дата оплаты приходится на более поздние дни;
-
поставщик задерживает документы. Вы заблаговременно оплатили те же аптечки, а акты, накладные или другие подтверждающие документы никак не придут (бывает и такое).
Все это не основание для отказа в приеме заявления. Подавайте заявление без недостающих документов: вы сможете донести их позже. Согласно п. 15 правил № 347н, СФР должен принять решение о возмещении расходов, если страхователь представил недостающие платежные и подтверждающие документы до 20 декабря текущего года включительно.
Как получить деньги с Соцфонда в следующем году
Этот раздел для тех, кто не воспользовался правом на получение возмещения. Практика показывает: некоторые страхователи не просто опаздывают с подачей документов на возмещение, но даже не знают, что имеют на него право. Мы подготовили для вас простой и понятный алгоритм – его можно использовать как памятку.
Сколько можно получить
Размеры согласовывает СФР, и то не больше определенного лимита. Лимит – 20% взносов на травматизм, начисленных за предыдущий год. То есть в нашем случае – 20% от взносов на травматизм, начисленных за 2025 год, за вычетом некоторых сумм.
Формулу, по которой он рассчитывается, приведем по п. 1 правил № 347н:
(Взносы на травматизм - Больничные в связи с производственным травматизмом (профзаболеваниями) - Отпускные (сверх ежегодных оплачиваемых отпусков) за время лечения и проезда к месту лечения и обратно) х 20%
Лимит может быть увеличен до 30%, если страхователь дополнительно тратится на санаторно-курортное лечение предпенсионеров (п. 1 правил № 347н). Но следует отметить, что помимо лимита общей суммы возмещения лимитируется и сумма возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников. Максимум, что можно заявить по одной путевке, – 14 230,41 руб. за каждый койко-день (п. 11 правил № 347н) (индексируется ежегодно).
Для тех, кто не знал
Если у страхователя не более 100 работников, при этом он не получал возмещение за предыдущие два года (применительно к 2027 году это будут 2025 и 2026 гг.), то максимальная сумма возмещения считается от взносов за 2024–2026 гг., т.е. за три последовательных года, предшествующих текущему (п. 1 правил № 347н).
И все равно лимит не должен превышать сумму взносов на травматизм, начисленных вами за текущий год, за вычетом определенных расходов, произведенных в этом же году (см. формулу выше).
За что можно получить «кешбэк» от Соцфонда
К сожалению, далеко не за все мероприятия. Полный и подробный перечень всех возмещаемых мероприятий содержит п. 2 правил № 347н, в их числе:
-
проведение СОУТ, оценки профрисков;
-
приобретение аптечек;
-
обязательные медосмотры;
-
оснащение медпункта конкретным оборудованием, приборами;
-
приобретение некоторых технических средств для мониторинга состояния здоровья определенных работников на их рабочих местах;
-
обеспечение определенных работников лечебно-профилактическим питанием;
-
выдача определенным работникам молока, равноценных продуктов, СИЗ, смывающих средств;
-
приобретение тахографов;
-
приобретение технических средств для обеспечения безопасности работников;
-
приведение уровня воздействия вредных, опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с нормативными требованиями охраны труда;
-
обучение определенных категорий работников по вопросам охраны труда и безопасности работ;
-
направление некоторых категорий работников на санаторно-курортное лечение. На всякий случай: возмещается в т.ч. и турналог (исключая размещение в номерах высшей категории).
Страхователь самостоятельно определяет, какие именно предупредительные меры он будет финансировать.
Поэтапная процедура
Этап № 1. Составление перечня предупредительных мер на текущий год (п. 3 правил № 347н).
Этап № 2. Нет, не подача заявления, а самопроверка на наличие или отсутствие долгов по взносам на травматизм, пеням, штрафам. Это надо сделать до подачи заявления. Проверьте, что указано в ЛК страхователя на сайте СФР, но для уверенности запросите справку об отсутствии задолженности по страховым взносам на травматизм. Общеобязательной формы нет, можно использовать такие формулировки:
И укажите способ получения справки, например лично на приеме.
Этап № 3. Заполнение с последующим представлением:
-
заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер (по форме, которая содержится в прил. № 2 к регламенту СФР);
-
плана финансового обеспечения.
Рекомендуемый образец плана содержит приложение к правилам № 347н. Это обычная, вполне понятная таблица. Скажем, ООО «Примерное» собирается приобрести наушники на сумму 20 800 руб., тогда план будет вот такой:
Этап № 4. Своевременная подача заявления и плана. Когда подавать? Однозначно как можно раньше, оптимально – прямо в начале года. Когда дедлайн? И снова возможны варианты:
-
Минтруд считает, что до 1 августа текущего года (п. 4 правил № 347н);
-
Соцфонд считает последним днем 31 июля. Так, в п. 37 регламента СФР поводом для отказа в приеме заявления называется подача после 31 июля текущего календарного года.
Что делать: либо выяснить позицию своего отделения Соцфонда, либо просто подать документы до 30 июля 2027 г., потому что 31 июля – это суббота, 1 августа – воскресенье, а перенос на ближайший рабочий день не установлен.
Этап № 5. Ожидание решения. На это для большинства страхователей отводится девять рабочих дней с даты получения заявления и плана. Подписанное решение – одобрение или отказ – не позднее одного рабочего дня должно быть направлено страхователю и размещено в ЛК на сайте СФР. Если последовал отказ, то должны быть сообщены причины. Закрытый перечень оснований для отказа содержит п. 6 правил № 347н:
-
на день подачи заявления имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам;
-
документы, которые страхователь представляет самостоятельно, представлены не в полном объеме;
-
документы представлены, но содержат недостоверную информацию.
И еще причина для отказа – все средства, выделенные на финансовое обеспечение предупредительных мер, полностью распределены. Вот еще повод не затягивать с представлением заявления и документов. Правда, есть надежда на то, что будут выделены дополнительные средства на финансирование именно этого направления – тогда возмещение получат в порядке очередности те, кто получил отказ по «финансовой» причине. Первыми деньги получат те, кто подал заявление раньше. Такая практика справедлива, и суды признают: тот, кто подал заявление раньше, имеет право на первоочередное удовлетворение (см., например, постановление АС Дальневосточного округа от 25.11.2025 № Ф03-2918/2025).
Впрочем, и с «нефинансовыми» основаниями бывают отказы. Так, СФР отказал в возмещении вообще всех расходов на предупредительные меры из-за одной-единственной просроченной справки по ф. 070/у. Однако суд счел по-иному: срок действия истек только у одной справки, поэтому по расходам на санаторий именно этого сотрудника отказ правомерен, но оснований для отказа по другим расходам нет (см. постановление АС Северо-Западного округа от 01.12.2025 № Ф07-11233/2025).
Допустим, все прошло гладко. Соцфонд одобрил заявку – включается режим реализации заявленных мер, сбора и передачи заявлений на возмещение с отчетами о произведенных расходах и оправдательными документами. Подали – решение о возмещении принимается в срок не более 15 рабочих дней с даты получения заявления и пакета документов (п. 15 правил № 347н). Положительное решение или отказ в течение трех рабочих дней с даты подписания направляется страхователю и размещается в его ЛК на сайте Соцфонда (п. 16 правил № 347н).
Деньги поступают на расчетный счет в течение трех рабочих дней (пп. 167, 187, 207, 227 регламента СФР).
Получили извещение об ошибках, замечаниях – у вас есть пять рабочих дней для исправления, в противном случае последует отказ (п. 17 правил № 347н), и тогда уже придется жаловаться и судиться (п. 18 правил № 347н).
Как отражать в учете
ООО «Примерное» закупает защитные очки. Поставщик выставляет счет на 12 200 руб. (в т.ч. НДС 22% 2 200 руб.).
Дебет 26 Кредит 60.01 –
10 000 руб. – отражена покупка очков;
Дебет 19 Кредит 60.01 –
2 200 руб. – отражен входящий НДС;
Дебет 68 Кредит 19 –
2 200 руб. – заявлен вычет НДС;
Дебет 76 Кредит 86.01 –
12 200 руб. – отражено положительное решение СФР на компенсацию 12 200 руб.;
Дебет 86.01 Кредит 91.01 –
12 200 руб. – сумма финансирования перешла в состав прочих доходов;
Дебет 19 Кредит 68 –
2 200 руб. – расходы компенсирует бюджет, поэтому восстанавливаем НДС по затратам;
Дебет 91.02 Кредит 19 –
2 200 руб. – НДС списан в прочие расходы;
Дебет 51 Кредит 76 –
12 200 руб. – СФР перечислил компенсацию.
А передумать можно?
Как уже было сказано, в пределах разрешенной суммы можно изменять план финансового обеспечения (п. 7 правил № 347н) – тогда нет необходимости снова обращаться в СФР с новым заявлением и планом.
Однако чаще бывает так, что требуется больше или меньше, – имеется в виду, в пределах лимита.
Поясним на примере.
Аналогичным образом надо поступать, если страхователь понимает, что не успевает потратить всю одобренную сумму. Следует представить новые заявления и план с более низкими суммами. Тем самым можно обезопасить себя от лишних вопросов и беспочвенных обвинений в «освоении» бюджетных средств в рамках контроля СФР.