АУСН воспринимается как освобождение от любой отчетности – и не без оснований. АУСН в самом деле предполагает резкое сокращение пакета отчетности. Однако надо все-таки понимать, что сокращение – это не 100%-ное освобождение.
Отчетность при АУСН
АУСН. Что не надо сдавать в 2026 году
Декларация по АУСН не подается (ст. 13 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ, далее – Закон об АУСН), ее не существует физически. Также нет необходимости сдавать сведения о начисленных страховых взносах на травматизм в составе ф. ЕФС-1, которая представляется в СФР (п. 1.6 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ), а также ф. 6-НДФЛ и уведомления в порядке п. 9 ст. 58 НК (ч. 11 ст. 17 Закона об АУСН).
Также не надо представлять расчет по страховым взносам (РСВ) и персонифицированные сведения о физических лицах – но, подчеркнем, не вообще, а лишь по выплатам, начисленным за месяцы применения АУСН (ч. 2 ст. 18 Закона об АУСН). Иными словами, если вы в том или ином месяце не применяли АУСН и начисляли выплаты физлицам, то надо подавать и РСВ, и персонифицированные сведения. На это неоднократно обращали внимание и в ФНС (см., например, письмо от 24.07.2023 № АБ-4-20/9403).
Когда отчетность подается
Отчетность по прочим налогам, в т.ч. по налогу на прибыль, НДС, подается в тех же случаях и в том же объеме, что и у упрощенцев, освобожденных от НДС по ст. 145 НК.
Например, декларацию по НДС, если налогоплательщик выступал в качестве налогового агента, подают не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом (ст. 163, п. 5 ст. 174 НК, ч. 6 ст. 2 Закона об АУСН). Если налогоплательщик на АУСН выставил счет-фактуру с НДС, то необходимо представить декларацию по НДС (п. 5 ст. 174 НК, ч. 3 ст. 2 Закона об АУСН).
Или, например, АУСН не освобождает от обязанности представлять декларацию по косвенным налогам при импорте из ЕАЭС, если налогоплательщик ввозил товары из стран ЕАЭС. Срок – не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 20 протокола о взимании косвенных налогов в рамках ЕАЭС, подписанного в Астане 29.05.2014, ч. 6 ст. 2 Закона об АУСН).
Декларация по налогу на прибыль подается, если организация выплачивала дивиденды, поскольку в данном случае она выступает налоговым агентом (п. 3 ст. 275, п. 1 ст. 289 НК, ч. 3 ст. 2 Закона об АУСН). Аналогичным образом при выплате дивидендов иностранной организации также надо представлять налоговый расчет о выплаченных суммах и удержанных налогах (пп. 1, 4 ст. 310 НК).
Бухгалтерская отчетность
Переход на АУСН не освобождает организации от бухгалтерского учета, для некоторых организаций – упрощенными способами (ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, далее – Закон о бухучете). Ведение бухучета подразумевает представление бухгалтерской отчетности. Так, в состав годовой отчетности входят баланс, отчет о финансовых результатах и приложения (например, отчеты о движении денежных средств) (ст. 14 Закона о бухучете, п. 6 ФСБУ 4/2023, утв. приказом Минфина от 04.10.2023 № 157н), лишь субъекты МСП вправе сдавать упрощенную отчетность.
Кадровые события
Подразделы 1.1 и 1.2 ЕФС-1 работодатели на АУСН сдают в общем порядке. Так, подраздел 1.1 представляют при приеме, увольнении, переводе и других кадровых событиях, подраздел 1.2 – раз в год, а также при оформлении пенсии. Напомним, что подраздел 1.1 сдается на каждого работника, в т.ч. совместителей (внешних, внутренних), дистанционных сотрудников, исполнителей по ГПД. На самозанятых подраздел 1.1 не подается.
Установлены следующие сроки сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ):
-
при приеме на работу – на следующий рабочий день после подписания трудового договора;
-
при увольнении, приостановлении, возобновлении трудового договора – на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа;
-
при заключении, расторжении договора ГПХ – следующий рабочий день после события и т.п.
Подраздел 1.2 сдают ежегодно по работникам, у которых в отчетном году имели место периоды (п. 6 порядка заполнения ЕФС-1, ст. 11 Закона № 27-ФЗ):
-
работы, которые дают право на льготы при назначении пенсии. Например, работа во вредных условиях, работа на Крайнем Севере, приравненных к нему местностях;
-
отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. С 01.07.2026 требование распространяется на периоды отпуска по уходу за ребенком без указания возраста (Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ);
-
работы вахтой;
-
сезонной работы;
-
простоя;
-
отстранения от работы;
-
приостановления трудового договора и т.п.
Нулевой подраздел 1.2 сдавать не надо.