Кадровые приказы – это официальные распорядительные документы работодателя. они регулируют трудовые отношения в разных ситуациях: прием на работу, перевод, отпуск, командировка и т.д. Без кадрового приказа многие кадровые решения не имеют юридической силы. Унифицированных форм кадровых приказов нет, они включают дату и место составления, номер приказа, наименование приказа, текст с данными работниками и сутью приказа. Кадровые приказы подписывает руководитель, а потом документы доводятся до сведения сотрудников под подпись.
В этой рубрике разбираем следующие темы:
Виды приказов: Мы рассматриваем разные виды приказов. Вы узнаете о приказах о приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу, предоставлении отпусков, наложении дисциплинарных взысканий, изменении условий трудового договора, направлении в командировку и многих других. Отдельно разбираем приказы по основной деятельности.
Правила оформления приказов: Мы разъясняем общие требования к оформлению приказов, включая обязательные реквизиты, правила нумерации, сроки издания и ознакомления сотрудников. Мы также рассматриваем нюансы оформления приказов в электронном виде с использованием электронной подписи.
Образцы кадровых приказов: Мы предлагаем широкий выбор образцов кадровых приказов для различных ситуаций, которые вы можете скачать и адаптировать под свои нужды. Все образцы соответствуют требованиям действующего законодательства и помогут вам быстро и правильно оформить необходимые документы.
Ознакомление сотрудников с приказами: Подробно разбираем порядок и сроки ознакомления сотрудников с приказами, а также правила документального фиксирования этого процесса. Рассматриваем нюансы ознакомления в электронном виде.
Хранение приказов: Мы указываем сроки хранения приказов по личному составу в соответствии с нормативными требованиями.
Приказы и 1С: Разбираем порядок создания различных приказов в 1С:ЗУП, в том числе автоматическое заполнение на основании других документов.
